Dans un groupe de travail consacré aux revalorisations des personnels, le ministère a présenté ce 13 octobre 2020 dans la matinée plusieurs propositions de « Cela nous oblige de toute façon à une augmentation de la rémunération ». PPCR des personnels de direction : reclassement, revalorisation, promotions. la répartition des 600 ETP pour les décharges de direction. Explications. Syndicat National des Personnels de Direction de l'Education Nationale. Notre organisation syndicale prend toute sa place dans le dialogue social dès qu’il est possible. Par Véronique KOHLER - 19 févr. Question soumise le 28 janvier 2021. Les organisations syndicales (FSU, CGT EDUC'ACTION, SNALC, SUD-EDUCATION, SE-UNSA et SGEN-CFDT) s'adressent au ministre au sujet de la situation des personnels AESH et particulièrement sur leur rémunération qui reste largement insuffisante au regard de … Le ministère engage, pour l'année 2021, une évolution profonde des métiers de ses personnels. Le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports a présenté ce mardi 13 octobre aux organisations syndicales différentes propositions sur la revalorisation des personnels, afin de lancer une concertation sur ce sujet. Cette augmentation de salaire est de 183 € nets mensuels pour tous les personnels de la fonction publics de ces établissements. De plus, dans le budget 2021, la nécessaire revalorisation des personnels ne trouve qu’une traduction minimale avec 400 millions d’euros prévus. Deux réunions ont eu lieu dans le cadre de l’agenda social concernant la prime d’équipement et la revalorisation des enseignant-es. 313« REVALORISATION DES CARRIÈRES HOSPITALO-UNIVERSITAIRES, LE COMPTE N’Y EST PAS » Jeunes Médecins (anciennement ISNCCA), 1er syndicat parmi les personnels hospitalo-universitaires, se déclare déçu Le 13 octobre a eu lieu une réunion sur la revalorisation des enseignant-es. Si le personnel non médical des centres de lutte contre le cancer a obtenu des mesures équivalentes à celles … Que représente 1.4 milliard d'augmentation ? Les accords du Ségur de la Santé, signés le 13 juillet 2020 prévoient une revalorisation salariale dite « Ségur ». une seconde revalorisation de 700 € à 1 010 € bruts mensuels au 1 er mars 2021. Revalorisation des agents : prime unique de 500€ bruts pour 2020 au personnel communal bruxellois, une négociation future d’accord pour 2021 – 2024, un effort financier partagé entre la Région et les communes 1. En raison de la fermeture (pour l'instant jusqu'au 31/12) de la maison des syndicats, vous pouvez nous joindre : - Pour le premier degré : 07 67 12 41 91, permanence les mardis et répondeur les autres jours. - Pour le second degré : 06 95 70 53 92, permanences les … lettre de la DGAFP n° B8/07 000837 du 30 juillet 2007). Revalorisation des personnels de direction . Mais déjà JM Blanquer en a dévoilé les grandes lignes. L’enveloppe de 2021 n’est qu’une première étape. 2021 à 13:24 ... La crainte d’une fuite du personnel. Revalorisation salariale en 2021. par Lidwine BeSTT le 18 janvier 2021 17 février 2021 dans Actualités. Le … Une revalorisation effective au 1/09/2017, date de reclassement. Contexte Les pouvoirs locaux bruxellois et votre Association revendiquent depuis des a De quelle hauteur sera la revalorisation promise par JM Blanquer ? Après la « journée morte » du 25 juin lancée par le Snpden Unsa et la campagne de messages mise au point par ID Fo, les deux syndicats des personnels de direction manifestent leur satisfaction. es, Psy-EN, CPE. Ce sont 23 millions sur deux … les premiers éléments officiels du budget 2021 seront connus le 28 septembre. Selon Philippe Vincent, secrétaire général du Snpden Unsa, la négociation salariale approche de son terme. M. Laurent Duplomb appelle l'attention de M. le ministre des solidarités et de la santé sur l'absence de revalorisation des carrières des médecins au sein des centres de lutte contre le cancer (CLCC) à l'issue du Ségur de la santé. Lors d'une réunion, le 16 novembre, Jean-Michel Blanquer a annoncé le scénario retenu pour le périmètre des 400 M€ consacrés à la revalorisation des personnels de l'Éducation nationale inscrits dans la loi de finance 2021. La prochaine, qui se déroulera le lundi 19 octobre, sera conclusive pour la revalorisation de l’année 2021. Il est rappelé par ailleurs que les personnels bénéficiant au 1er septembre 2021 d'une promotion de grade dans leur corps d'origine, doivent d'abord être classés dans leur nouveau grade, puis dans le grade de classe normale du corps des personnels de direction (cf. la ventilation des 21 millions d’euros pour la revalorisation des directeurs Revalorisation La prime annuelle de 450€ sera reconduite pour 2021, et versée sans doute en une fois, en septembre. Ce qui est très peu et de fait ne concernera en 2021 qu’une minorité de personnels et écartant les plus précaires (Les AESH en particulier ne se voient rien proposer). "Ce qui se passe l'an prochain sur le plan budgétaire est exceptionnel", a déclaré JM Blanquer sur France Info le 25 septembre. Alors que le décret 2021-121 modifiant les modalités d’évaluation professionnelle des personnels de direction est paru au JO du 6 février et que le SNPDEN-UNSA a été reçu à la DGRH le vendredi 5 février, il semble nécessaire de refaire un point sur ce dossier et sur nos mandats.
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