Sur ce lien vous avez la possibilité de vous défendre face à un acteur de cette dictature, un inculte loin de toutes réalités. Avant de porter l'affaire devant le Conseil de prud'hommes, vous souhaitez obtenir un rendez-vous auprès de votre employeur pour ... Vous êtes salarié et connaissez un litige avec votre employeur. Modèles de lettres pour « menacez un collegue »: 1 résultat Pétition pour défendre un collègue menacé de sanction Pétition adressée à l'employeur pour protester contre la menace de sanction à l'encontre d'un … Ils lui demandent des attestations. Voici un exemple de lettre que vous pourriez écrire pour celui-ci ou celle-ci. 50 personnalités signent une tribune contre le démantèlement d'EDF et pour défendre notre bien commun : l'énergie. par, Le 10/07/2020 Regardez cet appel texte et vidéo et signez la pétition nationale pour soutenir France Soir. Découvrez notre offre ! Pour défendre l’aérodrome, Fabrice Escaffit aura plusieurs arguments. Harcèlement moral au travail : comment bien agir et le prouver ? Ces deux points sont regroupés au sein d’une pétition académique que le SNUipp-FSU vous invite à signer. Le personnel réclame le reclassement d’un poste. Ce ne sont que quelques lignes banales de soutien à un collègue, ». C’est une marque de confiance et c’est souvent très apprécié de créer une telle lettre pour un collègue que l’on aimait bien. Vous écrivez à l'inspection du travail afin de l'informer de cette situation. Le professeur en droit public à l’université Rennes-I Anne-Marie Le Pourhiet fait partie des signataires. Poste : une pétition pour garder un chef d'équipe Par Laurent Fortin Publié le 1 Oct 15 à 11:01 Les collègues du centre de tri ont signé la pétition. CAEN (NORMANDIE). Pétition / motion commune Fédération Santé Action Sociale CGT et SUD Santé sociaux : « 15 décembre 2016, naissance de NEXEM (fusion des syndicats employeurs FEGAPEI / SYNEAS). Vous souhaitez contester cette sanction que vous jugez disproportionnée, inappropriée voire irrégulière. Vous écrivez à votre employeur pour lui faire part de votre refus de cette décision. Malgré vos nombreuses réclamations, cette situation perdure. Vous êtes salarié et vous rencontrez un litige avec votre employeur. Vous n'êtes pas d'accord avec ... Votre employeur a mis en place un dispositif de géolocalisation (GPS) sur les véhicules professionnels et s'est fondé sur les résultats de cette surveillance pour vous sanctionner ... Vous êtes salarié et connaissez un litige avec votre employeur. Une pétition a même été mise en ligne sur change.org pour qu’elle soit bannie de Facebook après la publication de son « trophée de chasse ». Selon lui, les 35 heures sont une aberration ! Vous vous rendez compte que ... Votre employeur vous fait travailler le dimanche sans en avoir l'autorisation. merci d'avance. Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone ! Notre collègue a fait son travail, le rectorat sabote le nôtre. Seulement lui c'est faire virer seulement pour ça et j'aimerais donc faire une attestation pour le défendre. Au ministère de la Justice, une pétition circule pour défendre ce magistrat écarté par Guigou. Votre pétition a plus de chance d'être couronnée de succès si vous trouvez un terrain d'entente avec le responsable ciblé. Je lance cette pétition afin qu’Alexandra Richard, qui a subi des violences conjugales physiquement et moralement pendant des années n'aille pas en prison pour avoir accidentellement tué son mari dans un moment de désespoir. Le conseil de paris, le 3 février 2021, a voté un vœu demandant l’interdiction de la pêche au vif et des ardillons.Cette décision regrettable a été prise sans consultation des pêcheurs ni des scientifiques, et en totale méconnaissance du domaine halieutique. Votre patron est une ordure ,et un lâche .il existe aujourd’hui des moyens honnêtes pour se séparer d'un salarié dans les règles de la loi .c'est la rupture conventionnelle. Vous souhaitez changer de service en raison d'une mésentente ou d'un conflit existant avec votre supérieur hiérarchique ou l'un de vos collègues. Notification à l’employeur d’une visite médicale de reprise / préreprise du travail, AGE constatant la libération du capital d’une SARL, Demande de partenariat entre un artisan peintre et un architecte. indemnité de licenciement, Tous mes outils de Besoin d'aide pour créer votre entreprise ? Enfants - Signez la pétition : Pétition pour défendre un enseignement de qualité au collège de Murat 15300 Vous êtes en droit de refuser une telle sanction, dans la mesure où ... Vous constatez que votre établissement compte 11 salariés. Votre employeur ne respecte pas ses obligations, par exemple sur vos conditions de sécurité.Vous lui avez envoyé plusieurs courriers et/ou avez eu un entretien avec lui, mais malgré cela, il n'a ... Votre employeur ne vous remet pas de bulletins de salaire et votre déclaration d'embauche n'a pas été faite ? PETITION DE SOUTIEN A NOTRE COLLEGUE SANCTIONNE POUR AVOIR EXERCE SON METIER Nous, soussignés, agents de Pôle emploi entendons exprimer notre solidarité et notre soutien à notre collègue, sanctionné de 5 jours de mise à pied, pour avoir exercé son métier. « On peut voir un témoignage comme un devoir citoyen, résume Olivier Meyer. On dit que tout le monde ment plus ou moins au travail : pour se protéger, pour se faire valoir, pour défendre un collègue. Notre équipe de juristes est disponible au téléphone pour vous fournir l?information juridique dont vous avez besoin. Près de 5 000 personnes l’ont déjà signée. » Un message qu’elle relaie également à travers la pétition mise en ligne Belin-Beliet : visite, concours et pétition pour défendre la zone humide S'abonner ... que vos conditions de travail sont médiocres et souhaitez faire part de vos doléances à votre employeur via une pétition. gratuitement. Un peu d’huile dans le moteur du dialogue social au niger. Les salariés de l'entreprise                                                                                                  Le ... (date), "Pétition pour défendre un collègue menacé de sanction", Lettre de motivation auxiliaire de vie scolaire, Lettre de résiliation d’un contrat de prestation de services. Pétition à destination de F. Vidal, ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (MESRI) "Mathieu" (usage d'un pseudonyme à la demande de l'intéressé), travaillant au Centre national d’études spatiales (CNES), a été licencié suite à une alerte de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI). Vœux de soutien en cas de grave maladie. Depuis ... Vous subissez des actes de harcèlement et vous souhaitez en informer votre employeur afin qu'il prenne des mesures visant à faire cesser la situation. Votre employeur ou un collègue de travail vous harcèle depuis plusieurs mois en espérant vous faire craquer pour obtenir votre démission. par, Avenant au contrat de travail pour télétravail, Modification de par, Mis à jour Inspection du travail : comment la saisir efficacement ? Plutôt que de laisser une fois de plus les choses se faire sans réagir, unissons-nous en signant cette pétition pour marquer notre détermination à défendre ce concours et notre résolution à le rénover. du 22-02-2009 14:29:33 sur les forums de jeuxvideo.com Menu Mon compte Un autre élu a toutefois rappelé qu'un député, s'il n'est pas à l'aise avec la pétition, peut recommander l'instigateur de la pétition à un de ses collègues. Poste : une pétition pour garder un chef d'équipe Par Laurent Fortin Publié le 1 Oct 15 à 11:01 Les collègues du centre de tri ont signé la pétition. La pétition demande au gouvernement de déposer un projet de loi qui garantirait la liberté d'enseignement. J'avais demander le ban si je postais pas ma photo a la 2 eme page - Topic Pétition pour un collègue. Votre employeur a fouillé votre vestiaire et s'est fondé sur ce qu'il y a trouvé pour vous sanctionner disciplinairement (par exemple à travers un avertissement). En même temps, ce n’est pas une obligation. Toutes et tous ont vocation à converger pour se mobiliser dans le cadre collectif créé ce jour : ... Je signe la pétition Liberté d'expression et injures : mes droits & obligations, Vie professionnelle et vie personnelle : exemples de critères pour fixer la frontière, Attention ! Cependant, vous estimez que votre employeur n'a pas respecté ... Vous avez fait l'objet d'une rétrogradation ou d'une mutation à titre disciplinaire suite à des faits qui vous sont reprochés. Pourtant, il sera tôt ou tard obligé de les appliquer s’il veut éviter de payer des heures supplémentaires. Quel salarié peut faire grève & comment ? Votre employeur a prononcé un avertissement à votre encontre en raison de votre comportement qu'il a jugé fautif (retard,..). Alors que Canal+ est encore sous le choc quelques jours seulement après le licenciement de Stéphane Guy, une pétition a été lancée pour réclamer le retour du journaliste. Annemieke Schoemaker, formatrice de CNV Connectief, syndicat pour l’éducation, les administrations, les services publics et les soins et services sociaux, et Jan Ridder, de CNV Internationaal, sont au Niger. Pétition lettre pour le gouvernement britannique et français Pour:ministère du tourisme et du commerce, ministère des affaires étrangèes, British Foreign and Commonwealth Office. UN DROIT DE PÉTITION POUR LES CITOYENS Sur quel objet pouvez-vous introduire une ... • Défendre une revendication citoyenne ... son domicile…) peut adresser une pétition au Parlement bruxellois. Avant de porter l'affaire devant le Conseil de prud'hommes (CPH), vous souhaitez obtenir un rendez-vous auprès de votre ... Vous êtes salarié et connaissez un litige avec votre employeur. Vous soupçonnez un ... Si dans votre entreprise, la réglementation du travail n'est pas respectée sur un point particulier (par exemple, les heures supplémentaires sont payées sans majoration), vous pouvez dans un ... Vous venez de constater qu'une clause du règlement intérieur de votre entreprise prévoit des dispositions illicites. Partager sur Facebook (340) Pétition; ... nous lançons un appel pour défendre et reconquérir la Sécurité Sociale, ... alors créer une pétition est un excellent moyen de se faire remarquer par le public et par les décideurs. conformité, Découvrir nos offres JuriForum, Gagnez en visibilité et développez votre clientèle, > S'inscrire Ce ne sont que quelques lignes banales de soutien à un collègue, [+] Résumé . #MeTooinceste: Jack Lang revient sur une pétition pro-pédophilie Interrogé sur Europe 1, l'ancien ministre de la Culture a exprimé ses regrets et évoqué "un vent libertaire" post-mai 68. Même si elle n’a aucune valeur juridique, et donc aucune force contraignante, elle constitue un moyen de pression efficace. C’est aussi l’avenir des facultés de droit, au sein d’une Université française en … A ce sujet, vous souhaitez saisir le tribunal compétent : le Conseil de prud'hommes (CPH). gratuitement, © 2003 - 2021 JuriTravail, tous droits réservés, Le 14/08/2020 Pétition de défense de la loi sur le non-cumul : quatre députés normands rejoignent le mouvement lancé par leur collègue du Calvados, Laurence Dumont CAEN (NORMANDIE). Il compte d’abord faire valoir les signatures à la pétition, mais aussi la participation de l’aérodrome à la vie économique de Toulouse, où l’aéronautique a une large importance. Trouvez un avocat disponible immédiatement par téléphone. Vous avez fait l'objet d'une sanction disciplinaire (avertissement, blâme, mise à pied, mutation ou rétrogradation disciplinaires). Nous envoyer un email, Posez vos questions : [+] Résum Vous subissez depuis un certain temps de la part de votre voisin de mauvaises odeurs. Vœu d'un bon citoyen, en forme de pétition a l'Assemblée nationale, pour un établissement public en faveur des accusés absous, & des pauvres qui n'ont pas le moyen de défendre leurs droits en justice / Vous envisagez de vous mettre en grève afin de faire entendre vos ... Vous estimez que vos conditions de travail sont médiocres et souhaitez faire part de vos doléances à votre employeur via une pétition. Au ministère de la Justice, une pétition circule pour défendre ce magistrat écarté par Guigou. Lecture 1 min A La Une Rochefort. La situation n'a pas évolué. Pour être efficace, une pétition doit être formulée de façon claire et succincte. Vous formulez une demande en ce sens auprès de ... Vous subissez des actes de harcèlement. Alors en tant que collègue qui a partager de … Lors du décès d’un proche, les émotions les plus douloureuses sont vécues par l’entourage. Vous souhaitez prendre acte de la rupture de ... Victime de harcèlement, vous en avez informé votre employeur. Vous avez besoin d'un congé pour formation syndicale. Vous écrivez à votre employeur afin de mettre un terme à cette situation ... Vous estimez que vos conditions de travail sont médiocres et/ou vous souhaitez demander une augmentation générale des salaires. Vous ne reconnaissez pas les faits qu'il vous reproche et souhaitez ... Vous avez fait l'objet d'une sanction disciplinaire (avertissement, blâme, mise à pied, mutation, rétrogradation à titre disciplinaire...). un ami vous a soutenu durant cette épreuve et apporté une grand aide. Elle ne voulait que se protéger ainsi que ses 3 … Il arrive souvent qu’un collègue qui quitte son poste demande à un de ses collègues de lui écrire une lettre de recommandation. Le pire que vous puissiez faire serait de ne pas vous défendre et de laisser ce nouvel accrochage vous saper à la fois le moral et votre confiance en vous. L’auteur d’une pétition a droit à une réponse dans les 6 mois de l’introduction de la pétition. Eviter la sanction disciplinaire : avertissement, rétrogradation, mise à pied... Modèle de protocole d'accord de fin de conflit et de reprise du travail. Par conséquent, vous souhaitez alerter le ... Vous subissez des actes de harcèlement et vous avez informé votre employeur afin qu'il prenne des mesures visant à faire cesser ces agissements. Vous souhaitez prendre acte de la rupture de ... Vous subissez des actes de harcèlement sexuel et vous souhaitez en informer votre employeur pour que cette situation intolérable cesse immédiatement et qu'il prenne les mesures adéquates. ... une décision gouvernementale a même imposé un gel des loyers pour une période de 5 ans afin de faire face à leur montée fulgurante. la relation de travail, Mon ... pour la défense et le développement du service public et la promotion de ses valeurs. Vous alertez le ... Vous êtes victime de harcèlement sexuel de la part de votre employeur ou d'un collègue de travail (qu'il soit votre supérieur ou votre subordonné). Vous êtes en droit de refuser une telle ... Suite à des faits qui vous sont reprochés, vous faites l'objet d'une sanction disciplinaire. La situation n'ayant pas évolué, vous décidez ... Vous revenez de votre congé de maternité, ravie à l'idée d'occuper votre nouveau poste qui vous a été promis avant votre départ. CSE, Lettre de demande de changement de service pour conflit ou mésentente, Lettre à l'inspection du travail dénonçant des faits de harcèlement, Lettre pour faire appel à un médiateur en cas de harcèlement moral, Lettre donnant votre accord pour qu'un syndicat agisse contre une personne qui vous harcèle, Lettre annonçant la rupture de votre contrat de travail pour cause de harcèlement moral, Lettre informant le CSE du harcèlement moral dont vous êtes victime, Lettre pour informer la médecine du travail du harcèlement moral dont vous êtes victime, Lettre demandant une indemnité pour discrimination sexuelle, Lettre de dénonciation d'une discrimination, Lettre pour annoncer à l’employeur une grève, Pétition contre de mauvaises conditions de travail, Contestation de la sanction disciplinaire fondée sur une preuve issue d’une fouille, Contestation de la sanction disciplinaire fondée sur une géolocalisation, Lettre de demande de conciliation devant le conseil de prud'hommes, Lettre de contestation d'un avertissement, Lettre de demande d'annulation d'une sanction en l'absence de faute commise, Lettre de contestation d’une sanction disciplinaire (rétrogradation/mutation/mise à pied), Lettre de contestation d'une sanction disciplinaire, Lettre de contestation d’une sanction prononcée irrégulièrement, Lettre de contestation d'une sanction (mutation, rétrogradation), Lettre demandant l’organisation des élections du comité social et économique (CSE), Lettre demandant à votre employeur d'engager les négociations pour le passage aux 35 heures, Désigner un mandataire permanent pour agir en cas de délit d'entrave, Lettre demandant un congé pour formation syndicale, Lettre tendant à obtenir le droit pour un salarié dont le contrat est suspendu pour une longue durée de continuer à participer au fonctionnement de l’institution, Lettre à l'inspection du travail dénonçant toute discrimination, Votre employeur ne respecte pas les durées maximales de travail. Vous avez besoin d'un congé pour formation syndicale. Les personnes signataires soutiennent la cause défendue par la pétition. Avant de lancer une pétition, il est utile de se renseigner : l’objet de la pétition est-il légal ? Vous êtes victime de discrimination.Vous écrivez à l'inspection du travail afin de l'informer de cette situation. Vous demandez donc à votre employeur d'organiser les élections de la ... Votre employeur n’en démord pas. Un salarié peut se prévaloir d’un devoir … Alexandra n'a jamais voulu le tuer. La liste des signataires de la pétition pour défendre la loi sur le non-cumul des mandats s’allonge. Déception : c'est un collègue que l'on nomme à votre place au ... Vous êtes victime de discrimination de la part de votre employeur, de votre collègue ou de votre supérieur hiérarchique. Nous exigeons l’abandon immédiat de toute mesure de répression à leur égard, à commencer par le … Expliquez le problème que vous souhaitez résoudre Mieux vous expliquerez pourquoi ce sujet vous tient à coeur et plus votre pétition sera susceptible de toucher d'autres personnes. Dès que la sanction sera connus, une assemblé du personnel sera organisé. Pour autant, rien, dans la loi, n’oblige évidemment un salarié à prendre fait et cause pour un collègue. Cette ardente défenseur de la République alerte, auprès de RT France, sur la progression des intersectionnels, racialistes et indigénistes en France, «un virus made in USA» qui, pour elle, «a déferlé sur l’Europe». des données personnelles, envoyer un Décès de notre collègue Christine Renon : Réclamons d’autres conditions de travail docs+pétition Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers. Pour défendre la liberté de la presse et dire NON à la censure. lettre gratuite. salaire net après impôt, Mon Re: Pétition pour un couplage de majeures SVT/Physique-chimie (réforme Bac) par wilfried12 le Lun 15 Jan 2018 - 14:13 On peut quand même fortement supposer que les 9 couplages présentés seront présents, après il est possible que d'autres apparaissent. Lettre pétition pour les collègues "berceaux"pour un Pes mi-temps Le SNUippFSU Académique propose une lettre -pétition pour du temps de décharge et le droit à une indemnité. Le personnel signataire est près à une action pour défendre le collègue. Nos juristes vous accompagnent et répondent à vos questions... Laissez-vous guider parmi les 680 conventions, Devis gratuit, flexible, prix fixé à l'avance, Accueil » Droit du Travail Salarié » Conflits & Relations de Travail. À lire aussi. Cette semaine, j’aborde la relation toxique avec un collègue (c’est-à-dire quelqu’un du même niveau hiérarchique que le vôtre), et la semaine prochaine, nous parlerons des collaborateurs (au niveau hiérarchique dépendant du vôtre). Un conseil: ne vous laissez pas démonter. » A tous ceux qui approuvent le point de vue susmentionné, différents partis et organisations politiques lancent un appel urgent à se réunir en signant la pétition. Vous subissez des actes de harcèlement sexuel et vous avez informé votre employeur afin qu'il prenne des mesures visant à faire cesser la situation. Bonjour, J'ai un collègue qui c'est fait licencier après multple avertissement pour divers choses, la dernière étant abusive car il fumait une cigarette dehors avec un collègue et tout le monde le fait. Votre employeur ne respecte pas les durées maximales de travail légales ou conventionnelles applicables dans votre entreprise. Pétition : Pour une baisse des loyers à Bruxelles ! Une pétition est un document par lequel une ou plusieurs personnes s’adressent à l’Assemblée nationale pour obtenir le redressement d’une situation qu’elles considèrent injuste (un « grief ») et qui relève de la compétence de l’État québécois. email, Créer Notice : Modèle de pétition. Un de vos collègues rencontre des difficultés. De plus la sanction serait démesuré même si … Signez la pétition - Ma Sécu, mon patrimoine . Vous estimez que vous n'avez commis aucune faute ... Vous venez d'apprendre votre rétrogradation. Économistes, politiques, cadres, ingénieurs, syndicalistes et universitaires se sont entendus pour signer cette tribune et appellent à signer la pétition. Un syndicat veut agir à votre place devant le Conseil de prud'hommes pour rétablir vos droits et vous lui donnez votre accord pour le faire. À Bruxelles, rien. Pour inscrire la Sécu au patrimoine mondial de L'UNESCO. Je vous propose donc quelques pistes pour apprendre à gérer ce type de relation professionnelle. les avances répétées de nature sexuelle = harcèlement sexuel, La dénonciation mensongère de faits de discrimination conduit au licenciement, Le harcèlement moral au travail : caractérisation, prévention, répression, Harcèlement managérial : 5 solutions pour que ça cesse, Protection votre entreprise, Modèles de d'abonnement, S'inscrire ... que vos conditions de travail sont médiocres et souhaitez faire part de vos doléances à votre employeur via une pétition. Pétition pour défendre un collègue menacé de sanction. "Défendre la Sécu, ce n’est pas seulement se battre pour un patrimoine, mais c’est surtout se battre pour un avenir commun plus juste et plus solidaire!" Vous avez fait l'objet d'une rétrogradation, d'une mise à pied ou d'une mutation à titre disciplinaire, suite à des faits qui vous sont reprochés. 5 décembre : grève nationale interpro pour défendre nos retraites + sondage Annonces du 1er Ministre sur les retraites : transformons le 17 décembre en raz de marée ! Vous écrivez à l'inspection du travail afin de l'informer de cette situation. Pour avoir gain de cause, il aura souvent besoin de témoignages de salariés… qui risquent d’être mal vus s’ils lui apportent du soutien. C’est avec consternation et indignation que nous avons appris la décision de la cour du district de Lod d’interdire la projection et la diffusion du film documentaire de 2002 “Jenin, Jenin”, du réalisateur palestinien et acteur renommé Mohammed Bakri. Nous refusons de travailler dans la peur d’être sanctionné au quotidien. Cette liberté vaut pour toute personne et pour toute opinion éventuelle à ce sujet. Social - Signez la pétition : Contre un disciplinaire visant le collègue victime D’ACCUSATIONS MENSONGÈRES, concernant un refus de faire monter une femme EN JUPE Recherche informations connexes - Lettre De Soutien à Un Collègue Licencié. Vous prévenez l'inspection du travail, Lettre à l'inspection du travail sur les heures non réglées ou partiellement réglées, Lettre à l'inspection du travail concernant la non remise du bulletin de paie, Lettre pour demander à votre employeur de transiger pour éviter un recours devant les Prud'hommes, Lettre pour demander un entretien avant d’entamer une action prud’homale, Lettre de pouvoir de représentation devant le conseil de prud'hommes, Lettre de demande de saisine du conseil de prud'hommes, Lettre informant la médecine du travail que vous subissez des actes de harcèlement sexuel, Lettre signifiant la rupture de votre contrat de travail due au harcèlement sexuel dont vous êtes victime, Lettre dénonçant à votre employeur le harcèlement sexuel dont vous êtes victime, Lettre informant votre employeur que vous subissez des actes de harcèlement moral, Abandon de poste et absence injustifiée : maîtriser les conséquences. Pétition pour défendre un collègue menacé de sanction Pétition adressée à l'employeur pour protester contre la menace de sanction à l'encontre d'un salarié. Modèle gratuit de lettre d'un employeur pour féliciter et encourager un salarié pour le travail bien fait et pour son implication dans l'entreprise. Ce modèle en version complète vous sera envoyé directement par e-mail aux formats : Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation. La gestionnaire du lycée Jamain, ... Une pétition pour garder leur collègue. Je me sens concerné par la lettre ci dessous ou je soutiens les propos qui y sont décrits: je signe la pétition. Vous prévenez l'inspection du travail, Lettre dénonçant votre employeur à l’Inspection du Travail, Lettre de dénonciation de votre employeur à l'inspection du travail pour travail dissimulé, Lettre de demande de l'intervention de l'inspecteur du travail pour non respect de la réglementation, Lettre à l'inspection du travail pour demander le retrait d'une clause illicite de votre règlement intérieur, Lettre à l'inspection du travail pour non respect des affichages obligatoires, Votre employeur vous fait travailler le dimanche sans autorisation préfectorale. 1. Afin de faire un envoi groupé, pour les collègues de l'ADDSEA, merci de la renvoyer signée à: CGT ADDSEA, c/o UL CGT, 4 B… Pétition : Pour la dissolution des associations Islamiques « CCIF » et « UOIF », ... (LREM) reproche à un collègue ... des députés LR défendent un amendement pour élargir la dissolution de certains syndicats Stagiaire VA dim 07/02/2021 - 09:36.